[講座心得]突破自媒體迷思 — — 知識型自媒體擴展到商業模式0到1的歷程

大家好～我是Aurélie，這次很榮幸能夠擔任Skyline/地平線的活動特派員！

於 5/26 參與了Ina 講師的講座！( ´ ▽ ` )✨

Ina講師是職涯媒合平台─「職涯大小室」的創辦人、快找工作室的專案經理、履歷與面試諮詢師，同時於IG經營分享行銷與職涯內容的知識型自媒體，也曾經在許多知名企業（蝦皮電商、FMCG聯合利華…等等）負責品牌及社群行銷，經驗十分豐富！

在講座的一開始，Ina幫我們破解了許多有關自媒體的迷思🤷‍♀️

1.自媒體是雙面刃，對於求職和工作可能有利也可能有害，要看企業對經營自媒體的看法

2.經營需要投注大量的維護時間成本，興趣也可能會變成壓力

3.經營自媒體需要接觸的甲方（老闆）更多，沒有一般人想像的輕鬆

Ina創立自媒體的歷程✨

初期：純分享求職心得與行銷淺見

中期：累積讀者，開始履歷面試諮詢、接案

後期：建立履歷面試的產品線、課程方案、業配方案…

Ina 也介紹了她的官網內容，一開始先分析受眾的痛點，明確介紹提供的服務，流程動線清楚明瞭，並且能看到使用過的客群回饋，讓受眾更願意去購買服務。

讓我印象最深刻的部分是Ina以創立履歷與面試諮詢產品為例，

講解自媒體的商業模式需要去思考的重點：

❶了解市場痛點有哪些→求職技巧

❷你能解決什麼問題→對於不擅長履歷及面試的人提供資訊與技巧、企業與職缺資訊

❸有什麼單一產品＆服務→早期用問卷方式提供服務

🌱建議的模式：前期用免費或優惠價回饋粉絲→ 請使用者提供反饋 → 正式上線並持續優化（可搭配官網）

❹如何行銷曝光給潛在受眾→ 思考市場的痛點並產出文章

例如：投履歷石沈大海👉提供履歷撰寫技巧

面試有去無回👉提供面試題型解析

❺發展出帶狀長期產品＆服務

Ina也分享了她在求學期間，在實習或聆聽講座時會多做功課、向講師詢問問題，讓她能夠獲得更多職涯的資訊。

「每個人都能活成最好的版本的你。」💫

感謝Ina講師的這場講座讓我對自媒體以及自媒體的商業運作了解到更多～

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