[講座心得]從服務1人到10億全球用戶的道路上，我在擔任產品經理的這一千多個日子….​

大家好～我是Aurélie，這次很榮幸能夠擔任Skyline/地平線的活動特派員！

於 6/28 參與了 艾許利 講師的講座！✨

這次SkyLine 邀請了擔任Tiktok 產品經理＆經營「你好，我姓艾名許利」的社群自媒體作家，以及曾經在Spotify、騰訊擔任產品經理的 — — 戚育瑋 Ashley​ ，來分享產品經理的相關知識與面試技巧✨

1.🌟產品經理（Product Manager）是什麼？

擔任Tech/Buiness/UX 三者中間的功能型角色，具備不同面向的能力

講師也透過舉例，說明東、西方公司文化和PM團隊工作內容的差異：

東方公司：

🔸跟進產品規劃到功能上線的整個流程，對產品的最終效果負責，在乎用戶體驗和是否能夠達成產品價值

🔸提升產品表現，提升創作者與用戶體驗

🔸負責跨部門之間的協調溝通

西方公司：

🔹領導大家做產品發想、為公司帶來影響力、帶領產品開發、將數據分析應用在提升使用者體驗上、帶領產品邁向成功

🔹→最大差異：西方公司注重PM的領導力、帶動大家往同一個目標＆願景努力

面試之前要先搞清楚公司重視的特質，以及不要只用職稱就判斷工作內容（因為職稱其實都被大家使用的很混亂），而是要仔細看這間公司的工作內容並且判斷是不是自己真的想做的工作。

2.🌟產品經理的工作內容概覽

在不同階段有不同的職責：

①收集數據：提供背景知識，可以往哪個方向發想，和大家一起發想關於產品的想法

②優先級排序：讓大家知道問題的解決先後次序

更細部的討論要解決的問題與解決方案、→將第一階段的想法實行

③做出產品原型

④和工程師、設計師協調

⑤測試產品功能，和數據分析師討論

⑥商業化：實際上線產品，與公關、行銷、客服團隊互動

⭐產品經理的一天：每天都不斷地在開會，因為很多工作要和不同部門的人討論、協調，擔任整個計畫的推動者

⭐必備：溝通能力、基本工程能力、產品設計的能力、商業敏銳度

3.產品經理著重技能點：

東方公司：

🔸執行力

🔸實際產出能力

🔸產品設計能力

西方公司：

🔹合作能力：包含團隊內與團隊外

🔹解決問題的能力

🔹影響力：領導力、說服他人的能力、溝通

🔹數據分析、解讀

🔹growth mindset成長型思維

4.產品經理的面試重點：

東方公司：

🔸主要圍繞著履歷詢問

🔸重視過去的專案經驗

🔸校園、實習經驗

🔸無經驗的話怎麼辦：side project/ 紀錄心得與學習/ 可參考艾許利的YT更詳細說明

西方公司：

🔹根據過往經驗，判斷你在往後的類似情況下會如何行動

🔹設計產品: 以人為本的思考（例如：如果要為盲人設計一支筆，你會如何設計？）

🔹產品策略：有邏輯的去思考（例如：如果你是FB的執行長，你認為FB是否應該開發旅遊功能？並分析優缺點。）

🔹分析數據、估算能力（例如：提出費米問題，測試你如何拆解問題）

5.在面試前的準備：

在演講中，講者常常提到在應徵前必須好好做功課、了解公司、決策方式、工作環境、工時、接觸相關人士＆知識，我認為這不只在工作上適用，在申請任何事情時應該都要保持這樣的態度，去全盤、透徹了解這件事情的內容和是否適合自己，避免實際去執行之後反而覺得跟自己想要的有差異。

Practice make perfect！多練習並且培養溝通時的自信，非常重要！

我很喜歡艾許利講師在講座中的一段話：

不要害怕浪費時間投入在某個事情上，多去涉獵不同領域。

你在投入的當下覺得沒有意義的事情，未來可能會幫助到你，變成你成長的養分。🌱

🌟講師的Youtube頻道：欸犀利Ashley 有更多實用資訊！😍

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